Специалист по обучению людей «серебряного возраста»


Специалист по обучению людей «серебряного возраста» проводит обучающие курсы, мастер-классы, ведет занятия для людей предпенсионного и пенсионного возраста. Его основная задача правильно преподнести материал, найти подход к аудитории. Специалист по обучению пожилых людей должен быть не только хорошим педагогом, уметь максимально доходчиво объяснять материал, но и понимать все психологические особенности, характерные для людей старшего возраста. Пожалуй, самым важным знанием для такого специалиста является знание возрастной психологии, а также умение расположить к себе людей любого возраста.

В целом, работа такого специалиста не отличается от работы обычного педагога: он так же занимается составлением обучающих программ, разработкой методик преподавания, готовится к занятиям, подготавливая материал и задания для проверки усвоения информации, и проводит сами занятия.



Зарплата:
20 000 - 80 000 руб.

Востребованность


В России, как и во многих развитых и развивающихся странах сегодня, средний возраст населения растет, количество пожилых людей в обществе увеличивается. Согласно статистике, сегодня в России проживает примерно 36 миллионов пенсионеров: из них 10 миллионов – мужчины, 26 миллионов – женщины. Люди предпенсионного и пенсионного возраста часто сталкиваются со множеством социальных, психологических проблем, часть из которых связана с «выпадением» из ритма современной жизни, сложностями с освоением новых технологий.

В нашем мире, где технологии обновляются буквально каждый год, чтобы чувствовать себя комфортно, «на одной волне» со своими детьми и внуками, оставаться ценным сотрудником для работодателя, необходимо постоянно учиться, осваивать гаджеты и технологические новинки, изучать новые области. Однако до недавнего времени это было проблемой для людей старшего возраста, так как все опции дополнительного образования были ориентированы скорее на молодых людей. Но уже сегодня проводятся специальные курсы, мастер-классы для аудитории пенсионного возраста, и даже открываются университеты для пожилых людей, где каждый желающий может получить какие-то новые знания и навыки. Такие университеты сегодня существуют, например, в Самаре, Санкт-Петербурге и Москве. Самым ярким примером образования для пожилых людей сегодня являются курсы компьютерной грамотности, набирающие популярность во многих городах. На таких курсах люди пенсионного возраста учатся работе с основными компьютерными программами, которые они могут использовать как на работе, так и при общении с детьми и внуками.

Согласно исследованиям, многие люди старшего возраста не только не хотят заканчивать свою профессиональную карьеру, но и готовы продолжать делиться своим опытом с новыми поколениями сотрудников, реализовываться как профессионалы и даже осваивать новые профессии. Для пожилых людей очень важно чувствовать себя нужными обществу, вносить свой вклад в его развитие.

Особенность образования для пожилых людей состоит в том, что, как правило, люди старшего возраста иначе воспринимают информацию, анализируют происходящие события, взаимодействуют с окружающей реальностью. Как отмечают эксперты, даже лексика и манера речи человека в возрасте сильно отличается от того, как говорят и какие слова используют младшие поколения. Поэтому при организации образовательного процесса очень важно учитывать эти особенности. Соответственно, все обучение должно проходить совсем не так, как обычно, когда аудитория достаточно молодая, необходимо использовать специальные методики и обучающие техники с учетом возраста слушателей.

Специалист по обучению пожилых людей должен быть не только хорошим педагогом, уметь максимально доходчиво объяснять материал, но и понимать все психологические особенности, характерные для людей старшего возраста. Пожалуй, самым важным знанием для такого специалиста является знание возрастной психологии, а также умение расположить к себе людей любого возраста.

В целом, работа такого специалиста не отличается от работы обычного педагога: он так же занимается составлением обучающих программ, разработкой методик преподавания, готовится к занятиям, подготавливая материал и задания для проверки усвоения информации, и проводит сами занятия.



Занимается обучением людей предпенсионного и пенсионного возраста.

В профессиональной деятельности специалист обычно решает следующие задачи:

  • Разработка учебных программ и методик преподавания.
  • Проведение занятий с пожилыми людьми.
  • Подготовка материалов и проверочных заданий для занятий.


  • Педагогика. Знание различных теоретических и практических подходов и методик преподавания, обучения, изложения материала и проведения проверок знаний в группах как детей, так и взрослых
  • Возрастная психология. Знание методик общения с людьми пожилого возраста
  • Психология. Теоретические знания об особенностях поведения человека, индивидуальных различиях в способностях, личностных качествах и интересах, способах научения и мотивации, принципах успешной коммуникации


  • Коммуникативные навыки. Четкая и понятная речь, поставленный голос, умение четко и грамотно выражать свои мысли в устной форме
  • Объяснение. Умение доходчиво донести и объяснить даже сложную, специализированную информацию
  • Активное участие в разговоре. Умение задавать вопросы, резюмировать информацию, делать выводы, уточнять в ходе разговора с собеседником для получения наиболее полной информации
  • Презентация и публичные выступления. Умение презентовать какой-либо материал, концепт, идею аудитории, умение работать с аудиторией, удерживать ее внимание
  • Инструктаж. Умение правильно ставить задачи и описывать желаемый результат


  • Ответственность. Способность отвечать за результат своих действий
  • Критическое мышление. Способность мыслить критически: взвесить все "за" и "против", слабые и сильные стороны каждого подхода к решению проблемы и каждого возможного результата
  • Усвоение информации. Способность быстро воспринимать и усваивать новую информацию
  • Коммуникабельность. Способность быстро находить общий язык с собеседником, легко налаживать контакт
  • Память. Способность быстро запоминать значительные объемы информации
  • Упорядочивание информации. Способность организовать данные, информацию, а также вещи или действия в определенном порядке в соответствии с определенным правилом или набором правил
  • Восприятие проблем. Способность вовремя обнаружить проблему или ее спрогнозировать, когда что-то не так или, скорее всего, пойдет не так. Это не предполагает решение проблемы, только обнаружение проблемы




  • Фильм «Молодость по страховке»
  • Фильм «Здравствуйте, меня зовут Дорис»
  • Фильм «Стажер»
  • Фильм «Мне бы в небо»
  • Фильм «Я, Дэниел Блэйк»
  • Фильм «Квартет»
  • Фильм «Мои герои»

Мне подходит эта профессия?
Пройти тест
Как стать специалистом
Дополнительное образование
Узнайте больше о возможных программах подготовки к профессии еще в школьном возрасте.
Основное профессиональное образование
Проценты отражают распределение специалистов с определенным уровнем образования на рынке труда. Ключевые специализации для освоения професии отмечены заленым цветом.
90
%
Высшее
  • Психолого-педагогическое образование
  • Психология
  • Педагогическое образование
  • Социология
10
%
Среднее профессиональное
  • Социальная работа
Дополнительное образование для взрослых
Обязательные этапы дополнительного образования для освоения профессии отмечены зеленым цветом.

Профессии в лицах

Анастасия Лазибная
Анастасия Лазибная
Анастасия Лазибная, российская социальная предпринимательница, руководитель проекта для пожилых людей «Баба-Деда», а также генеральный директор и создательница общества с ограниченной ответственностью «Мамушка». Анастасия в 2011 году создала интернет...
Анастасия Лазибная, российская социальная предпринимательница, руководитель проекта для пожилых людей «Баба-Деда», а также генеральный директор и создательница общества с ограниченной ответственностью «Мамушка». Анастасия в 2011 году создала интернет-портал, на котором размещена полезная информация для людей старшего поколения: полезные статьи, каталог медицинских учреждений, предложения курсов дополнительного образования и мастер-классов, услуги и многое другое. Также Анастасия проводит акции, семинары и другие мероприятия для привлечения внимания работодателей к пожилым соискателям, способствует распространению опыта компаний, принимающих на работу специалистов старше пятидесяти лет.
Читать дальше
Интересные факты
  • Навыки работы с компьютером повышают шансы пожилых людей на трудоустройство или сохранение рабочих мест.
  • Спрос на образовательные услуги среди пожилых людей стабильно высокий.
  • При организации Олимпийских игр в Сочи в волонтерской команде было 1800 пожилых волонтеров.

Похожие профессии

Создает программу проекта, отвечает за его развитие, налаживает коммуникацию между участниками проекта.
Зарплата:
60 000 - 250 000 руб.
Востребованность
Занимается воспитанием и обучением детей и подростков.
Зарплата:
10 000 - 70 000 руб.
Востребованность
Занимается составлением обучающих программ, занимательных экскурсий с элементами игры по определенным темам.
Зарплата:
40 000 - 100 000 руб.
Востребованность